Nabór na stanowisko Managera Reprezentacji XV09.04.2018
TweetZarząd Polskiego Związku Rugby ogłasza nabór na stanowisko Managera reprezentacji Polski Rugby XV.
1. Główne zadania i obowiązki Managera kadry:
a) Współpraca z Biurem PZR przy organizacji konsultacji i innych akcji kadry,
b) Współpraca ze sztabem trenerskim w zakresie kontaktu z zawodnikami i ich klubami oraz pracodawcami zawodników,
c) Współpraca ze sztabem trenerskim przy poszukiwaniu przeciwników i ustalaniu terminów spotkań oficjalnych i sparingów,
d) Nadzór nad sprzętem reprezentacyjnym, treningowym i meczowym kadry,
e) Stały kontakt z członkami sztabu szkoleniowego kadry,
f) Obecność na wszystkich akcjach kadry, nadzorowanie prawidłowego ich przebiegu od strony organizacyjnej,
g) Reprezentowanie kadry podczas oficjalnych wystąpień,
h) Pośrednictwo w kontaktach zawodników z Zarządem PZR,
i) Współpraca przy kreowaniu wizerunku kadry XV i PZR,
2. Wymagania dla kandydata:
1) minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
2) znajomość język obcego na poziomie komunikatywnym (preferowany język angielski lub francuski),
3. Wnioski składane przez kandydatów muszą zawierać:
1) pisemne zgłoszenie się do konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko managera reprezentacji Polski w rugby XV,
2) CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
3) kopia dowodu osobistego lub paszportu,
4) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
5) inne dokumenty lub certyfikaty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje.
4. Ocena kandydatów w postępowaniu konkursowym:
Przy ocenie kandydatów pod uwagę brane będzie, w szczególności:
1) potwierdzone doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
2) znajomość języków obcych,
3) cechy interpersonalne.
Zarząd Polskiego Związku Rugby zastrzega prawo wnioskowania do kandydatów o dodatkowe wyjaśnienia lub informacje dotyczące kandydatów.
Ponadto po zapoznaniu się z przesłanymi ofertami zastrzega możliwość przeprowadzenia drugiej części procedury konkursowej, w której z wybranymi kandydatami przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna.
5. Termin i miejsce składania ofert oraz dokumentów:
Oferty wraz z załącznikami należy złożyć:
a) elektronicznie na adres mailowy: praca@pzrugby.pl, lub
b) osobiście w siedzibie Polskiego Związku Rugby.
Oferty muszą wpłynąć lub zostać złożone do dnia 12 kwietnia 2018 roku do godz. 15:00. Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Zarząd Polskiego Związku Rugby zastrzega, że kandydaci którzy wezmą udział w konkusie mogą zostać zaproszeni na rozmowę z Zarządem PZR 13 kwietnia br.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu - 20 kwietnia 2018.
Przez złożenie dokumentów uczestnik konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej określonej w niniejszym ogłoszeniu.
O wynikach konkursu uczestnicy zostaną poinformowani pisemnie lub elektronicznie na wskazany przez nich adres e-mail.
Zarząd Polskiego Związku Rugby zastrzega prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.
